Meist gestellte Fragen
Wie geht es nach der Bewerbung weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden alle Eingänge von uns gesichtet und sorgfältig geprüft. Wenn Sie die vorgegebenen formellen Kriterien erfüllen, laden wir Sie zu einem strukturierten Auswahlgespräch ein. Bei einer hohen Anzahl an Bewerbungen oder besonderen Anforderungen kann dieses Gespräch um einen Eignungstest ergänzt sein.
Die finale Entscheidung: Haben wir uns für einen Bewerber (m/w/d) entschieden, durchläuft dieser Vorschlag die internen Gremien. Nach der finalen Bestätigung werden die Bewerbenden über das Ergebnis des Auswahlverfahrens informiert.
Wen kann ich bei Fragen kontaktieren?
Um uns kontaktieren zu können, nutzen Sie einfach unser Kontaktformular oder rufen Sie uns unter der 0395 / 555 2222 an.
Was passiert mit meinen Daten?
Wenn eine Einstellung erfolgt, gehen Ihre Daten beziehungsweise Unterlagen in eine für Sie erstellte Personalakte über. Sollten Sie keine Zusage erhalten haben, werden Ihre Daten im Rahmen der engen datenschutzrechtlichen Vorgaben sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht. Detaillierte Informationen zur Verarbeitung Ihrer Daten im Bewerbungsverfahren sowie allgemeine Hinweise gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie zusammengefasst hier:
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Die Besetzung von Stellen erfolgt nur im Rahmen des von der Stadtvertretung beschlossenen Stellenplanes. Freie Stellen werden grundsätzlich öffentlich ausgeschrieben. Es können daher nur Bewerbungen für konkret auf dieser Homepage ausgeschriebene Stellen berücksichtigt werden.
Sollten Sie eine Initiativbewerbung einreichen, prüfen wir, ob diese in einem laufenden oder kurzfristig anstehenden Auswahlverfahren Berücksichtigung finden kann. Hierüber würden wir Sie entsprechend informieren. Sollte dies nicht der Fall sein, erhalten Sie eine Absage mit dem Hinweis auf unsere Stellenausschreibungen.