Benefits

Weil gute Arbeit auch gute Bedingungen braucht

Bei uns starten Sie nicht nur in eine sichere Zukunft, sondern profitieren von Anfang an von einem starken Gesamtpaket. Wir wissen, dass Leistung nur Spaß macht, wenn das Drumherum stimmt. Deshalb bieten wir Ihnen faire Konditionen, echte Unterstützung und Extras, die Ihren Alltag besser machen. 

Wir bieten Ihnen:

  • eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit im Herzen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte,
  • 30 Tage Erholungsurlaub bei einer Fünf-Tagewoche,
  • betriebliche Gesundheitsförderung,
  • die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
  • gleitende Arbeitszeit,
  • Corporate Benefits
  • Job-Ticket für den ÖPNV,
  • JobRad

Darüber hinaus bieten wir Tarifbeschäftigten (m/w/d):

  • ein tarifliches Entgelt
  • eine Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)
  • die Möglichkeit zusätzlicher Freistellungstage unter Anrechnung der Jahressonderzahlung
  • monatliche sowie anlassbezogene steuerfreie Sachbezüge in Form von Vier-Tore-Gutscheinen,
  • Zahlung einer Erholungsbeihilfe („Urlaubsgeld“),
  • betriebliche Altersvorsorge.

Darüber hinaus bieten wir Beamten (m/w/d):

  • eine Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz (LBesG M-V),
  • eine Jahressonderzahlung nach dem Sonderzahlungsgesetz M-V (SZG M-V)


Das ist für uns selbstverständlich:

  • klare Perspektiven und strukturierte Personalentwicklung
  • Gleichstellung aller Mitarbeitenden - unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität
  • mit Unterzeichnung der Charta der Vielfalt im April 2023 unterstreichen wir unsere freiwillige Selbstverpflichtung für eine wertschätzende und vorurteilsfreie Organisationskultur
  • betriebliche Kontaktpersonen wie Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte, Vertrauenspersonen der Schwerbehinderten oder Gleichgestellten, Betriebsarzt, Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • modern ausgestattete Arbeitsplätze und mobile Arbeitsgeräte